FIT FÜRS FERNSEHEN

Überlassen Sie Ihre Medienpräsenz nicht dem Zufall. Bei diesem Training erfahren Sie, wie Sie am besten in Bild und Ton "rüberkommen", wie Sie sich auf ein Interview vorbereiten und wie Sie mit Kamerateam und JournalistIn am besten umgehen.

Dieser Ablauf ist ein ungefährer Zeitplan, der den Anforderungen der Teilnehmer angepasst wird.

3-5 Teilnehmer, Dauer: Ein Tag.

9.00: Erste Video-Runde

9.30: Begrüßung; Info zum Tagesablauf; Erste Videoanalyse.

10.00: Allgemeines zur Wirkung auf die Öffentlichkeit: Was nimmt man an mir wahr? (Outfit, Frisur, Fingernägel, tiefer Ausschnitt, Farben, Statussymbole usw.)

10.30: Kaffee/Rauch/Telefonierpause

10.45: 1.Interviewrunde zu einem Thema Ihrer Wahl. Anschließend Anaylse.

Ziel: Das Wesentliche in maximal eine Minute Redezeit pointiert verpacken.

12.00: 2.Interviewrunde zum selben Thema. Anschließend Analyse.

Kernpunkt: Hätte die Journalistin wirklich das gesendet, was mir am wichtigsten ist?

13.00: Mittagspause: Essen, dringende Telefonate.

14.30: Zu den Interviewrunden: "Was blieb hängen?" "Wo war Botschaft?"

Im Dialog werden folgende Fragen beantwortet:

• Was macht eine Geschichte zur „Story“?
  
• Wie schaffe ich bei der Journalistin persönliche Betroffenheit?
  
• Welches Fotomaterial sollte immer versandbereit aufliegen?
  
• Was sollten meine Mitarbeiter beachten, wenn sich jemand von der Presse meldet?

15.00: Was bedeutet das für mein Anliegen? Ausarbeitung von „Stories“ zu meinem Thema.

15.15: 3. Interview-Runde zu einer ausgearbeiteten „Story“

Ziel: Die eigene Aussage in einem kurzen OT (Originalton = Interviewausschnitt) unterzubringen, auch wenn die Journalistin vielleicht auf etwas anderes hinaus will.

15.30: Videoanalyse zur 3. Interviewrunde und Feedback.

16.30: Mein Vorsatz: Was will ich als erstes ändern? lernen? forcieren?

ca. 17.00: Seminarende, Seminarfeedback an die Seminarleiterin.